رییس دیوان عدالت اداری: تفکیک جنسیتی با تمسخر جامعه مواجه شده است

آذوح: محمدجعفر منتظری٬ رئیس دیوان عدالت اداری می‌گوید مخالفت با تفکیک جنسیتی مخالفت با «احکام اسلام» است٬ «دانشمندان منصف» غربی هم با اختلاط زیاد زن و مرد که در ایران رواج پیدا کرده مخالفند و طرح جدایی زنان و مردان در جامعه با «تمسخر» مواجه می‌شود.
به گزارش خبرگزاری ایسنا آقای منتظری این اظهارات را در جلسه هیات عمومی دیوان عدالت اداری بیان کرده است.
مهم‌ترین گزاره‌های سخنان وی:
گاهی از زبان مسئولان شنیده می‌شود که ما با تفکیک جنسیتی مخالفیم، حال آنکه مخالفت با تفکیک جنسیتی میان زن و مرد نامحرم در حقیقت نوعی مخالفت با احکام اسلامی شناخته می‌شود.
آیا آقایان روایات اسلامی را می‌بینند و چنین حرفی {در مخالفت با تفکیک جنسیتی} می‌زنند؟ اگر احکام دینی را نمی‌دانند خوب است قبل از اظهارنظر از کار‌شناسان امور دینی سوال کنند.
یکی از مسائلی که در جامعه ما رواج یافته که گاهی در آن روابط خلاف شرع دیده می‌شود رابطه میان زن و مرد است که در این گونه روابط، موازین اسلامی رعایت نمی‌شود.
متاسفانه اوضاع به نحوی شده است که اگر کسی حرفی بزند و مسئله حفظ حریم زن و مرد را مطرح کند، یا بخواهد در این زمینه اقدامی انجام دهد، مورد تهاجم یا تمسخر قرار می‌گیرد.
معلوم نیست چرا از اینکه ارزش‌های اسلامی را تبلیغ کنیم ابا داریم و خجالت می‌کشیم با سربلندی احکام اسلام را بیان کنیم؟
در حالی که روابط زن و مرد در دنیای کنونی هیچ حد و مرزی ندارد، دانشمندان، روان‌شناسان و عالمان علوم اجتماعی غربی که منصفند با بررسی عوارض چنین ارتباطاتی تصریح می‌کنند که این حد از اختلاط میان زن و مرد روا نیست.
دیوان عدالت اداری نیز طی سال‌های پیش نسبت به تفکیک محیط کاری زنان از مردان اقدام کرده و اقدام شهرداری را در این ارتباط ستودنی است.
با سربلندی می‌گوییم، چنین اقداماتی به منظور رعایت حدود اسلامی و حریم میان زن و مرد لازم است و این امکان را فراهم می‌کند که زنان در محیط کاری خود آزاد‌تر باشند.
اگر مخالفت با تفکیک جنسیتی، مخالفت با احکام اسلام نیست، نامش چیست و چه اصراری است که برخی اشخاص این موضوع را در کلام و رسانه‌های خود مطرح کنند؟
● معنا ندارد که ما برای خوش‌آمد غربی‌ها احکام اسلامی را تعطیل کنیم. مگر غرب از نظام جمهوری اسلامی خوشش می‌آید که از اجرای احکام اسلامی در آن راضی باشد؟
Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn