میلیونها کارگر در آذربایجان بخاطر فقر دو شغله هستند*****
- توضیحات
- منتشر شده در شنبه, 18 مرداد 1393 17:36
آذوح: یکی از مسائل مطرح در بازار کار وجود میلیون ها دوشغله است که ناچارا در طول شبانه روز در دو محیط متفاوت و یا از یک جنس کار پا می گذارند. اغلب کارشناسان بازار کار معتقدند، دوشغله بودن افراد راهی است که آنها برای تامین نیازهای مالی و جبران کسری منابع مورد نیاز خود می پیمایند و کسی به منظور تفنن و یا اتلاف وقت به سراغ شغل دوم نمی روند.
یکی از مهم ترین دلایلی که از سوی کارشناسان برای دوشغله شدن افراد مطرح می شود، ناتوانی خانواده ها در تنظیم هزینه ها و درآمد ماهیانه خود است تا جایی که افراد تنها با انجام یک شغل نمی توانند نیازهای مالی خود و خانواده را برآورده کنند؛ بنابراین ناچار می شوند به سراغ انجام کارهای دوم و حتی سوم بروند.
البته کارشناسان اجتماعی معتقدند اشتغال به کار افراد در ساعات طولانی شبانه روز و دور ماندن از خانواده باعث بروز آسیب هایی خواهد شد. همچنین باعث می شود تا افراد مجبور باشند به خاطر صرف انرژی خود در محیط های مختلف کاری، از انرژی مورد نیاز در خانواده بزنند و دیگر رمقی برای آنها جهت رسیدگی به امور خانواده باقی نماند.
دورماندن افراد از محیط خانواده، اشتغال به کار در ساعات طولانی، خستگی مفرط به دلیل یکنواخت شدن حضور افراد در محیط های کاری، بروز مشکلات جسمی و روحی و مسائلی از این دست را می توان به عنوان آسیب های دوشغله بودن و یا انجام اضافه کاری های فراوان یاد کرد.
خستگی نیز عاملی است که افراد به صورت طبیعی در زمان حضور در شغل دوم و یا حتی انجام اضافه کاری های مکرر، از کارایی لازم برخوردار نباشند و بیشتر حضور فیزیکی در محیط کار مطرح باشد تا اینکه بتوان انتظار داشت افراد کارایی و بهره وری واقعی ارائه دهند.
بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، آمارگیری نیروی کار در سال 92 نشان داده است که 40.2 درصد افراد در طول روز اضافه کاری می کنند.
میلیونها نفر در طول هفته بیش از 49 ساعت کار کرده اند که به معنی انجام اضافه کاری تلقی می شود. تا پایان سال گذشته، 42 درصد افراد بیش از 49 ساعت در هفته کار کرده اند. بخش قابل توجهی از بازنشستگان پس از طی دوران 30 ساله کاری خود به بازار کار باز می گردند.
اگر وضعیت حقوق و دستمزد افراد بهبود یابد، بسیاری از این گروه ها از ادامه فعالیت در بازار کار منصرف خواهند شد.
در صورتی که وضعیت حقوق و دستمزد افراد در زمان اشتغال به کار درست و واقعی شود، بسیاری از دوشغله های امروز به منازل بازخواهند گشت و فضا مهیا می شود تا بخش قابل توجهی از فارغ التحصیلان فرصت شغلی بیابند.
